2月1日，韦德1946环保召开核心岗位述职会议。会议进一步延伸了中层干部述职会议的精神，深入推动战略落地，强化督查严考核，夯实根基促发展，细化举措抓落实，稳步实现战略目标。
会议提出，推动公司总体战略落地，是韦德1946环保当前和今后一段时间的重中之重。全体韦德1946环保人要坚定信心，保持恒心，做到齐心，做好“战略-规划-计划-预算-考核-激励”体系的建立与持续运转，切实推动战略落实到位。
会议强调，要充分挖掘环保产业发展潜力，排任务，往前推；优化重点项目的统筹规划，做好精准施策，集中力量，协同推进，力争“做一事成一事”；着力推进干部“能上能下”常态化激励机制，在明确奋进方向的前提下，强化监督、考核、评价和激励，激发干部员工的积极性和创造力，形成更强的竞争力。
面对外部环境持续动荡，韦德1946环保将坚持“稳中求进”的总基调，准确识变、科学应变、主动求变，在新的变化中积极主动抢抓市场机遇。希望每一位韦德1946环保人乘风破浪，成就梦想。